Accueil Qui sommes nous? Contactez nous! Les nounous Nos animations Nos réunions Les infos Liens utilesLes 3 p’tits pas. Association d’assistantes maternelles de Gallardon et des communes environnantes
Vous rechercher une baby-sitter contacter nous Vous rechercher des parents pour baby sitting contacter nous Pour la vente de matériel ou pour des échanges contacter l'association Vous avez des dons de vêtements, de matériel de puériculture, de jouets nous les remettre ou contacter le CCAS de Gallardon. URGENT Nous recherchons des vêtements pour bébé garçon naissance à 6 mois ------------------------------------------- Rappel. En fin de contrat l'indemnité de rupture de contrat est à appliquer, conforme à l'application de la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur. Depuis le 1er janvier 2012 la CSG et la CRDS sont calculées sur 98.25% du salaire brut. Le taux de l'abattement est ramené de 3% à 1.75%. Le salaire d'un(e) assistant(e) maternel(le) se compose : 1- du salaire pour l'accueil de l'enfant 2- d'une indemnité d'entretien, chaque jour de présence de l'enfant 3- d'une indemnité de repas, si l'enfant prend ses repas chez l'assitant(e) maternel(le) Le salaire minimum horaire d'un(e) assistant(e) maternel(le) est de 0,281fois le smic horaire. Au 1er janvier 2013: 1/Salaire horaire brut minimum 2.65€ 2/Minimum garanti pour l ' évaluation d'un repas 3.49€. 3/Indemnité d'entretien minimum 85% du MG. a/ Pour une journée d'accueil jusqu'à 8 heures le montant minimum est depuis le 1er juillet 2004 de 2.65€ sans restriction d'accueil et ce jusqu'à ce jour sans restriction d'accueil veut dire que les 2.65€ ne sont pas proratisables même si l'accueil se fait pour 1h par jour. b / Pour une journée d' accueil de 9 heures le montant minimum est de 2,97€ c/ Pour une journée supérieure à 9 heures d'accueil et par enfant, appliquez la règle suivante: 2,97€ : 9 x par le nombre d'heures d'accueil journalier. SMIC au 1er janvier 2013= 9.43€ brut de l'heure (décret 2012-1429 du 19.12.2012) SMIC au 1er juillet 2012.........= 9.40€ brut de l'heure SMIC au 1er janvier 2012...... = 9.22€ brut de l'heure SMIC au 1er décembre 2011..= 9.19€ brut de l'heure SMIC au 1er janvier 2011.......= 9€ brut de l'heure Décret du 17 décembre 2010 parution au Journal Officiel le 18 décembre 2010. SMIC au 1er janvier 2010.......= 8,86€ brut de l'heure SMIC au 1er juillet 2009.........= 8,82€ brut de l'heure Ces montants sont des minima, les salaires, indemnités de repas et d'entretien sont définis avec les assistant(e)s maternel(le)s. Pour plus de renseignements sur la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur, les contrats, les bulletins de salaires, le calcul de la mensualisation, le calcul des congés payés... Contactez nous par téléphone, par mail. Nous vous rappelons que la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur est applicable depuis le 1er janvier 2005 par tous les assistants maternels agréés.
Vous rechercher une baby-sitter contacter nous Vous rechercher des parents pour baby sitting contacter nous Pour la vente de matériel ou pour des échanges contacter l'association Vous avez des dons de vêtements, de matériel de puériculture, de jouets nous les remettre ou contacter le CCAS de Gallardon. URGENT Nous recherchons des vêtements pour bébé garçon naissance à 6 mois ------------------------------------------- Rappel. En fin de contrat l'indemnité de rupture de contrat est à appliquer, conforme à l'application de la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur. Depuis le 1er janvier 2012 la CSG et la CRDS sont calculées sur 98.25% du salaire brut. Le taux de l'abattement est ramené de 3% à 1.75%. Le salaire d'un(e) assistant(e) maternel(le) se compose : 1- du salaire pour l'accueil de l'enfant 2- d'une indemnité d'entretien, chaque jour de présence de l'enfant 3- d'une indemnité de repas, si l'enfant prend ses repas chez l'assitant(e) maternel(le) Le salaire minimum horaire d'un(e) assistant(e) maternel(le) est de 0,281fois le smic horaire. Au 1er janvier 2013: 1/Salaire horaire brut minimum 2.65€ 2/Minimum garanti pour l ' évaluation d'un repas 3.49€. 3/Indemnité d'entretien minimum 85% du MG. a/ Pour une journée d'accueil jusqu'à 8 heures le montant minimum est depuis le 1er juillet 2004 de 2.65€ sans restriction d'accueil et ce jusqu'à ce jour sans restriction d'accueil veut dire que les 2.65€ ne sont pas proratisables même si l'accueil se fait pour 1h par jour. b / Pour une journée d' accueil de 9 heures le montant minimum est de 2,97€ c/ Pour une journée supérieure à 9 heures d'accueil et par enfant, appliquez la règle suivante: 2,97€ : 9 x par le nombre d'heures d'accueil journalier. SMIC au 1er janvier 2013= 9.43€ brut de l'heure (décret 2012-1429 du 19.12.2012) SMIC au 1er juillet 2012.........= 9.40€ brut de l'heure SMIC au 1er janvier 2012...... = 9.22€ brut de l'heure SMIC au 1er décembre 2011..= 9.19€ brut de l'heure SMIC au 1er janvier 2011.......= 9€ brut de l'heure Décret du 17 décembre 2010 parution au Journal Officiel le 18 décembre 2010. SMIC au 1er janvier 2010.......= 8,86€ brut de l'heure SMIC au 1er juillet 2009.........= 8,82€ brut de l'heure Ces montants sont des minima, les salaires, indemnités de repas et d'entretien sont définis avec les assistant(e)s maternel(le)s. Pour plus de renseignements sur la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur, les contrats, les bulletins de salaires, le calcul de la mensualisation, le calcul des congés payés... Contactez nous par téléphone, par mail. Nous vous rappelons que la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur est applicable depuis le 1er janvier 2005 par tous les assistants maternels agréés.